Um levantamento que traz as principais tendências e práticas inovadoras no ambiente de trabalho indica a recuperação do trabalho presencial no país. Segundo pesquisa, apenas 13,3% das empresas mantêm um regime totalmente remoto, enquanto 65,9% das empresas adotam regimes 100% presenciais ou híbridos.
O estudo foi conduzido pela multinacional francesa Swile em parceria com a Leme Consultoria. Ele é transformado em um anuário, intitulado de “Planeta Firma — Anuário de Benefícios Corporativos, Boas Práticas e Tendências para os Recursos Humanos”.
O estudo ainda diz que com o aumento da adoção do trabalho presencial, as empresas estão investindo em iniciativas que tornam o ambiente de escritório mais atrativo e eficiente. Conforme o levantamento, houve um crescimento de 203% no vale combustível e 76% no auxílio automóvel.
A mesma pesquisa também aponta que a adesão a benefícios flexíveis saltou de 26,2% para 39,3% em três anos. Ainda conforme o estudo, a 56,2% responderam que preferem poder usar os benefícios de acordo com seu estilo de vida.
Ainda sobre os benefícios, o levantamento demonstra que os benefícios oferecidos têm um papel significativo na escolha dos candidatos durante o processo seletivo. Segundo a pesquisa, 57% dos funcionários consideram esse fator decisivo, enquanto 39% adotam o pacote de benefícios como critério de desempate.
Segundo o levantamento, “empresas que investem em benefícios bem estruturados conseguem alinhar produtividade, retenção de talentos e competitividade”.
O levantamento também afirma que apesar da Inteligência Artificial ser vista como uma tendência para o futuro do trabalho para os próximos anos, nem todos estão preparados para essa revolução. Os dados mostram que quase metade dos colaboradores (48%) não utiliza nenhum recurso de Inteligência Artificial no cotidiano.
“Especialistas apontam que o desafio para o futuro é equilibrar a IA com o fator humano – que vai continuar sendo essencial”, diz a pesquisa.
Foram entrevistadas 792 pessoas jurídicas e 901.163 colaboradores das empresas. Do total de entrevistados, 66,88% são da região sudeste, seguida pela região sul (1,58%). As regiões centro-oeste, nordeste, e norte, representam, respectivamente, 5,55%, 4,70% e 1,29% dos entrevistados.
